Şölen Fabrikası İşçi Maaşları Ne Kadar? Türkiye’nin önde gelen çikolata ve şekerleme üreticilerinden biri olan Şölen Fabrikası, 2025 yılı itibariyle işçi maaşlarında önemli iyileştirmelere gitmiştir. Üretim kapasitesini ve istihdam oranını artıran firma, çalışanlarının ücretlerini günümüz ekonomik şartlarına göre yeniden düzenlemiştir. Peki, Şölen Fabrikası işçileri ne kadar maaş alıyor? İşte güncel bilgiler…
Şölen Fabrikası İşçi Maaşları Ne Kadar?
2025 yılı itibariyle Şölen Fabrikası’nda çalışan işçilerin ortalama maaşı yaklaşık 30.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu rakam, çalışan kişinin görev tanımı, tecrübesi, eğitim durumu ve fazla mesai gibi faktörlere göre değişkenlik gösterebilir.
Yeni başlayan üretim işçisi: 22.000 – 26.000 TL
Tecrübeli/kıdemli işçi: 27.000 – 32.000 TL
Vardiya sorumlusu/teknik personel: 33.000 TL ve üzeri
Maaşlar zaman zaman performans primi, sosyal yardımlar ve fazla mesai ücretleriyle birlikte daha yüksek seviyelere ulaşabilmektedir.
Maaşlar Hangi Kriterlere Göre Belirleniyor?
Şölen Fabrikası, işçi maaşlarını belirlerken şu faktörleri dikkate alır:
Çalışanın görev ve pozisyonu
Tecrübe süresi (kıdem yılı)
Eğitim durumu ve teknik yeterlilik
Vardiyalı ya da düz çalışma şekli
Performans ve üretkenlik oranları
Fazla mesai ve prim günleri
Bu kriterler çerçevesinde her çalışanın maaşı bireysel olarak şekillendirilir.
Fazla Mesai Ödemesi Yapılıyor mu?
Evet, Şölen Fabrikası yasal mevzuata uygun şekilde fazla mesai ödemesi yapmaktadır. Fazla mesai yapan işçilere saatlik ücret üzerinden ek ödeme yapılır. Bu ödemeler, bordroda net bir şekilde belirtilmekte ve maaşlara eklenmektedir. Fazla mesai, çalışanın genel maaşını ciddi şekilde yükseltebilir.
Çalışma Saatleri Nasıl?
Şölen Fabrikası’nda çalışma saatleri haftalık 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu süre, vardiyalı sistem üzerinden düzenlenir. Günlük çalışma süresi ortalama 9 saate kadar çıkabilir. Bu süreye yemek ve dinlenme molaları dahildir.
Hafta içi: 5 gün veya 6 gün çalışma sistemi
Günlük mola hakkı: Yasalara uygun olarak verilmektedir
Çalışanlar bu sürelere uymakta, iş kanunu çerçevesinde çalıştırılmaktadır.
İlginizi Çekebilir: Arabistan’da Çalışan Türk İşçi Maaşları
İzin Hakkı ve Tatil Günleri
Şölen Fabrikası’nda çalışan işçiler haftada 1 gün izin hakkına sahiptir. Bu gün genellikle pazar veya vardiyaya göre değişen bir gün olmaktadır. Ayrıca çalışanlar, yıllık izin ve resmi tatillerden de faydalanmaktadır. Tüm izinler SGK ve iş kanunları çerçevesinde verilmektedir ve bu günlerde maaşlardan herhangi bir kesinti yapılmamaktadır.
